eq system sp. z o.o.
Witamy na stronie Biura Prasowego firmy eq system. Znamy się na produkcji i HR. Pomagamy zarządzać tymi obszarami za pomocą systemów IT.
Grupa Azoty Compounding stawia na nowoczesne rozwiązania w procesie planowania i harmonogramowania produkcji
Grupa Azoty Compounding Sp. z o.o., spółka wchodząca w skład Grupy Azoty S.A., z sukcesem zakończyła proces wdrożenia zaawansowanego oprogramowania do planowania i harmonogramowania produkcji – ASPROVA APS oraz systemu XPRIMER.MES do monitorowania i ewidencjonowania produkcji. Zaimplementowanie obu systemów do zarządzania produkcją w spółce jest kolejnym krokiem w konsekwentnie realizowanej strategii udoskonalania procesów, jednocześnie zwiększając potencjał produkcyjny.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania produkcją
2024-02-09, 09:22
Gdy ERP już nie wystarcza do zarządzania personelem
Systemy ERP już od ponad dekady zdobywają coraz większą popularność jako główne narzędzie stosowane w przedsiębiorstwach do zarządzania różnymi obszarami działalności takimi jak finanse, produkcja, logistyka czy sprzedaż. Większość systemów ERP wyposażonych jest także w moduły kadrowo-płacowe, które pozwalają na prowadzenie ewidencji zatrudnienia, prowadzenie kartotek pracowniczych, prostą ewidencję czasu pracy oraz naliczanie wynagrodzeń.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-09-13, 10:11
5 filarów skutecznej i trwałej transformacji przedsiębiorstwa
Transformacja przedsiębiorstwa to proces nieodłączny w dynamicznym świecie biznesu. Aby przetrwać i odnieść sukces w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku, przedsiębiorstwa muszą stale adaptować się do zmieniających się trendów i wymagań rynkowych. Pomocą z przychodzą narzędzia IT, które wspierają przede wszystkim transformację cyfrową.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-07-12, 10:01
Self rostering sposobem na work-life balance?
Ostatnie lata w zarządzaniu zasobami ludzkimi to zmiana w podejściu do realizacji celów i podnoszenia efektywności działań. Coraz to bardziej dynamiczne środowisko biznesowe wymusza podejmowanie innowacyjnych przedsięwzięć, również w zakresie zarządzania czasem pracy i przejścia od orientacji kolektywistycznej (oznaczającej centralistyczne podejmowanie decyzji) do realizacji indywidualizmu w obszarze czasu pracy. Jedną z pojawiających się form indywidualizacji jest self rostering, który oznacza – w dużym skrócie – przesunięcie punktu wyjścia w zakresie tworzenia harmonogramów pracy na pracowników. Self rostering jest definiowany jako system pracy, który daje pracownikom możliwość tworzenia własnego harmonogramu z uwzględnieniem potrzeb kadrowych.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-04-19, 12:19
Jak szybko i sprawnie planować czas pracy na produkcji?
Grafiki czasu pracy już dawno przestały być tylko prezentacją planu pracy dla zbioru pracowników, a stały się jednym z kluczowych elementów aktywnie włączonych w planowanie procesów produkcyjnych. Punktem wyjścia do rozpatrywania grafików czasu pracy w znacznie szerszym kontekście są podstawowe założenia systemów do harmonogramowania procesów produkcji (APS).
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-03-17, 14:23
Co OKR może zrobić dla HR?
O tym, że analityka w obszarze HR jest jednym z podstawowych narzędzi w procesie poprawy doświadczeń pracowników, napisano już sporo.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-01-18, 08:26
Industry 4.0 – założenia vs praktyka w polskich firmach produkcyjnych
Co wnosi rewolucja Industry 4.0 w firmach produkcyjnych i jak wygląda to obecnie w Polsce?

Wywiad z Tomaszem Balinem – doradcą zarządu firmy eq system sp. z o.o.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2023-01-03, 12:06
Siła wskaźników HR
Jednym z głównych celów zarządzania zasobami ludzkimi jest zwiększenie wydajności organizacji. I choć wydaje się to oczywiste, to związek pomiędzy zarządzaniem zasobami ludzkimi a wynikami firmy i tego, w jaki sposób praktyki HR wpływają na wydajność, wciąż powraca w dyskusjach z przedstawicielami Działów HR.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-12-06, 15:31
Smart Factory – już rzeczywistość, czy nadal pieśń przyszłości?
Smart Factory oraz Industry 4.0 to jedne z pojęć, bez których nie ma obecnie żadnej konferencji, spotkania, czy publikacji poświęconej współczesnej produkcji. Każdy z nas słyszał, że żyjemy w czasach czwartej rewolucji przemysłowej, która pociąga za sobą nowe podejście do procesów produkcyjnych.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-12-01, 12:05
Właściwie po co nam MES?
Systemy zarządzania produkcją (MES) istnieją od prawie dwóch dekad, więc nie są już czymś nowym. Pojawiły się jako naturalne dostrzeżenie faktu, że technologia komputerowa może być zintegrowana z inżynierią mechaniczną po to, aby produkować więcej, szybciej, wydajniej i z wyższą jakością niż kiedykolwiek wcześniej. Brzmi banalnie? Nie bardziej niż pytanie „po co w ogóle monitorować produkcję”, na którego odpowiedź warto jednak poświęcić trochę czasu i spojrzeć na proces z dwóch perspektyw: operacyjnej i długofalowej.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-11-03, 13:53
Work-life balance: czyli jak osiągnąć równowagę na linii Pracownik-Pracodawca
Kiedy w 2006 roku ARC Rynek i Opinia zapytało o work-life balance, respondenci skupiali się na oddzielaniu życia osobistego od zawodowego. Kilkanaście lat później – w roku 2022 – work-life balance to już dyrektywa unijna, której wdrożenie w postaci między innymi zmian w kodeksie pracy, jest obowiązkiem nałożonym na polskiego ustawodawcę.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-10-13, 11:22
Witamy w świecie postpandemicznego HR
Wydarzenia ostatnich lat pokazały, że nie wystarczy po prostu dostosowywać się do zmian, ale trzeba to robić się w dotąd niespotykanym tempie. Już nie wystarczy po prostu zarządzać personelem, ale trzeba optymalizować procesy, by móc szybko reagować w dynamicznym otoczeniu. Zmiana ta wymaga również innego podejścia do roli działów HR, które obecnie stają przed wyzwaniem efektywnej alokacji pracowników i przekształcania organizacji w struktury pozwalające na szybkie reagowanie na zmiany w otoczeniu zewnętrznym.
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-08-31, 09:58
Wysoka jakość value-added services Raben Logistics Polska wspierana nowoczesnymi narzędziami IT
Raben Logistics Polska charakteryzuje się szerokim wachlarzem oferowanych rozwiązań logistycznych dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów z różnych branż. Obecnie rozwój nowoczesnych kanałów dystrybucji retail, e-commerce, czy omnichannel mocno rozwinął usługi co-packingowe, a etykietowanie, displaye, produkcja zestawów promocyjnych stały się standardowym elementem oferty Raben Logistics Polska.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania produkcją
2022-08-19, 13:17
„Wczasy pod gruszą” i 14 dni odpoczynku vs. zapewnienie ciągłości funkcjonowania organizacji
Okres wakacyjny to kumulacja urlopów. Wielu pracodawców zgodnie z art. 3 ust. 5 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wypłaca pracownikom świadczenie urlopowe w postaci tzw. „wczasów pod gruszą”. Oczywiście jest kilka warunków, które pracownik musi spełnić, aby takie świadczenie otrzymać, ale najczęściej przewijającym się w rozmowach z moimi klientami jest 14 dniowy ciągły urlop, który pracownik musi wykorzystać. I tutaj często zaczynają się „schody”. Dlaczego?
Trendy rynkowe, informacje prawne
2022-07-22, 11:02
Jak aplikacja mobilna XPRIMER.CMMS pomaga w pracy służb utrzymania ruchu
Prawidłowy przepływ informacji jest kluczowym elementem w każdej firmie – niezależnie od tego w jakim miejscu w organizacji się znajdujemy i niezależnie o jakim procesie mówimy. Zarówno w przypadku cyklu produkcyjnego, czy też jakiegokolwiek innego, podstawą działania organizacji jest dostępność informacji i sprawna ich wymiana.  
Informacje o firmie
2022-06-07, 13:59
Gdzie szukać oszczędności w zarządzaniu grupą firm? Studium przypadków
Obecnie często mamy do czynienia z procesem koncentracji wielu podmiotów w ramach jednej grupy, co związane jest z licznymi wyzwaniami, m.in. z koniecznością realizacji dwóch – wydawałoby się nie do pogodzenia – potrzeb. Z jednej strony jest to zapewnienie centralnego, efektywnego zarządzania grupą, a z drugiej zachowanie zdolności indywidualnego zarządzania każdą firmą z osobna.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania HR
2022-03-30, 13:30
System CMMS – czy może być czymś więcej, niż tylko narzędziem do zarządzania utrzymaniem ruchu?
Najczęściej postrzegamy system CMMS jako samodzielne narzędzie, które wspiera pracę Działu Utrzymania Ruchu. Przypomnijmy, że głównym celem systemów klasy CMMS (ang. Computerised Maintenance Management Systems) jest poprawa produktywności poprzez lepsze zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa, w szczególności poprzez zwiększenie jego dostępności. By ten cel zrealizować niezbędnym jest wprowadzenie usprawnień w obszarze utrzymania ruchu.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania produkcją
2022-01-14, 14:09
Planowanie produkcji przy dużej różnorodności rodzajów produktów   i formatów opakowań na przykładzie Torf Corporation  
Różnorodność oferowanych produktów i formatów opakowań to wyzwanie, z którym mierzy się wiele firm produkcyjnych. W takiej sytuacji właściwe planowanie produkcji nabiera jeszcze większego znaczenia. Potrzeba usprawnienia procesów planowania i harmonogramowania produkcji w firmie Torf Corporation doprowadziła do współpracy z eq system. Przedstawiciele obydwu firm zrealizowali projekt mający na celu lepszą koordynację i synchronizację procesów produkcyjnych w Torf Corporation. 
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania produkcją
2021-08-11, 09:25
Mafia nadgodzinowa – wykryj zanim stracisz
Zmowa pracowników, aby bez uzasadnienia biznesowego pracować w nadgodzinach, może narazić przedsiębiorstwo na poważne straty. To rzeczywistość, z którą mierzy się już sporo firm, ale - mimo że problem “mafii nadgodzinowej” niewątpliwie w nich występuje - niewiele się o tym mówi. O tym, jak powstaje “mafia nadgodzinowa”, jak jej zapobiegać i jakimi narzędziami zwalczać, pisze ekspert eq system Łukasz Zaborowski, certyfikowany doradca w zakresie zwinnych metod i ram postępowania oraz zarządzania projektami opartych na produktach.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania HR
2021-08-11, 09:19
Employee Experience w praktyce, czyli jak platforma WFM pomaga w budowaniu pozytywnego doświadczenia pracownika
W raporcie Harvard Business Review Analytic Services 2020 większość ankietowanych ocenia, że Employee Experience ma pozytywny wpływ na zaangażowanie pracowników (70%), ich produktywność (64%) i odporność na czynniki zewnętrzne (62%) oraz na zwinność samych organizacji (61%). Firmy, które na każdym etapie traktują swoich pracowników jak klientów premium, są lepiej przygotowane do zatrzymania talentów, a co za tym idzie - mają większe szanse na rozwój.
Sukcesy klientów w obszarze zarządzania HR
2021-07-02, 11:49
Zarządzanie personelem w sieciach handlowych — jak usprawnić działania HR w rozproszonej strukturze organizacyjnej?
Osoby zarządzające sklepem codziennie muszą zmagać się z wieloma wyzwaniami. Szczególnie trudne jest to w czasie pandemii, kiedy sytuacja wymaga natychmiastowego reagowania na stale zmieniające się zasady bezpieczeństwa. Jakie to wyzwania i jak się z nimi zmierzyć? Odpowiedzi znajdziecie w niniejszym artykule. Zapraszamy do lektury.
Informacje o firmie
2021-04-16, 11:22
5 powodów, dla których warto wdrożyć samoobsługę pracowniczą w firmie
Branża HR w ostatnich latach bardzo dynamicznie się zmienia, stawiając coraz większy nacisk na zwiększenie produktywności i zaangażowania pracowników. Aby to osiągnąć, niezbędne jest m.in. elastyczne oprogramowanie, które umożliwi wdrożenie tzw. samoobsługi pracowniczej. Co kryje się za tym pojęciem i dlaczego warto poświęcić mu uwagę? Zapraszamy do lektury!
Informacje o firmie
2021-04-02, 10:27
Jak spełnić oczekiwania klientów właściwie zarządzając produkcją w branży spożywczej?
Zarówno produkcja wyrobów marki własnej, jak i produkcja pod marką sieci dla producenta z branży spożywczej związana jest z wieloma wyzwaniami. Po drugiej stronie stoi przecież wymagający klient, który narzuca warunki współpracy. Stara się kupić jak najtaniej, równocześnie stawiając wysokie wymagania w zakresie szybkości realizacji zamówienia (wywołania), a także dużej różnorodności dostarczanego asortymentu. W przypadku braku terminowości realizacji zlecenia, nakładane są wysokie kary. Mimo tego udział sprzedaży wyrobów spożywczych przez kanał nowoczesny sukcesywnie rośnie, więc liczący się producent prędzej czy później spotyka się z koniecznością nawiązania współpracy z tego typu klientem.
Informacje o firmie
2021-03-31, 12:16
6 cech dobrego systemu MES do monitoringu i ewidencji produkcji
Dobry system MES potrafi wznieść proces produkcji na inny poziom. Wdrożenie go w organizacji to jeden z najprostszych sposobów na efektywne zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa. Dzięki temu, że umożliwia ciągłe monitorowanie produkcji i pozyskiwanie o niej konkretnych informacji, wpływa na płynność całego procesu, a ostatecznie na ograniczenie kosztów na produkcji. Jakie cechy powinien mieć idealny system MES?
Informacje o firmie
2021-03-26, 10:26
12

eq system sp. z o.o.

eq system od ponad 30 lat specjalizuje się w optymalizacji procesów produkcyjnych i zarządzania personelem dzięki systemom IT. Doceniają to przede wszystkim duże przedsiębiorstwa produkcyjne z różnych sektorów, a także firmy usługowe i sieci handlowe.

Eksperci eq system dbają o to, by za pomocą odpowiednich narzędzi IT ułatwić proces planowania i harmonogramowania produkcji, ewidencji i monitoringu produkcji oraz zarządzania personelem. 

Dzięki współpracy z eq system klienci:

  • skrócili czas planowania produkcji
  • zmniejszyli koszty produkcji
  • zmniejszyli stany magazynowe
  • zwiększyli wydajność pracy
  • zwiększyli terminowość realizacji dostaw
  • zoptymalizowali wykorzystanie maszyn
  • szybko planują grafiki pracy pracowników i obsadę stanowisk pracy
  • mają wgląd w to, co dzieje się na produkcji, by odpowiednio szybko reagować na pojawiające się zmiany.

Usprawnienia w zakresie zarządzania produkcją, obiegu dokumentów, czy automatyzacji procesów biznesowych dokonywane są za pomocą takich rozwiązań jak:

  • APS Asprova - najlepszy na rynku program do planowania i harmonogramowania produkcji
  • xprimer - platforma składająca się z wielu modułów służących do monitorowania produkcji (MES), śledzenia genealogii produkcji - traceability (TT), zarządzania narzędziownią (TCS), zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS), analizy technicznych kosztów wytworzenia (TKW), zarządzania obiegiem dokumentów (ECM), zarządzania personelem (HRM i HCM)
  • ForecastPro - system służący do prognozowania
  • DCIx - system do zarządzania łańcuchem dostaw i logistyką.

Informacje na temat obszarów biznesowych, produktów oraz klientów firmy: www.eqsystem.pl

Biuro prasowe dostarcza WhitePress
Copyright © 2015-2024.  Dla dziennikarzy | Zgoda cookies
Strona, którą przeglądasz jest dedykowaną podstroną serwisu biuroprasowe.pl, administrowaną w zakresie umieszczanych na niej treści przez danego użytkownika usługi Wirtualnego biura prasowego, oferowanej przez WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku–Białej.

WhitePress sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz odesłania do innych stron internetowych zamieszczone na podstronach serwisu przez użytkowników Wirtualnego biura prasowego lub zaciągane bezpośrednio z innych serwisów, zgodnie z wybranymi przez tych użytkowników ustawieniami.

W przypadku naruszenia przez takie treści przepisów prawa, dóbr osobistych osób trzecich lub innych powszechnie uznanych norm, podmiotem wyłącznie odpowiedzialnym za naruszenie jest dany użytkownik usługi, który zamieścił przedmiotową treść na dedykowanej podstronie serwisu.